Gerry weber karriere

gerry weber karriere

The Gerry Weber is a German retailer of women's apparel, based in Halle. The company operates brand Gerry Weber, Taifun and Samoon. Darstellen 0 von. Ist Gerry Weber International der richtige Arbeitgeber für Dich? Alle Firmen-Infos und Erfahrungsberichte von Mitarbeitern und Bewerbern findest Du hier. 35 GERRY WEBER jobs in Germany. Search job openings, see if they fit - company salaries, reviews, and more posted by GERRY WEBER employees.

Der Flurfunk und die Presse sind immer schneller. Der Unmut der MA ist in den letzten Jahren erheblich angewachsen. Dienst nach Vorschrift macht.

Im Team gut, im Unternehmen von gut bis Katastrophe. Hat man wohl ausreichend in der Presse und im Fernsehen gelesen. Stichwort Produktionen in Asien.

Wird aber in den Abteilungen unterschiedlich praktiziert. Wird zunehmend schlechter, insbesondere in Bezug auf Mitarbeiter in der Region.

Die Kernmarke ist massiv angeschlagen und hat in den letzten Jahren viel Vertrauen bei der Kundin verloren.

Man ist eine Nummer von vielen! Folgende Benefits werden geboten flex. Arbeitszeit bei 52 von Bewertern Homeoffice bei 28 von Bewertern Kantine bei 62 von Bewertern Essenszulagen bei 14 von Bewertern Kinderbetreuung bei 44 von Bewertern Betr.

Datum in den letzten 3 Monaten 3 im letzten halben Jahr 10 im letzten Jahr 19 in den letzten 2 Jahren Contra Dass man lange Zeit braucht, um sich von dem dort "Erlebten" zu erholen.

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Gerry Weber Retail GmbH Vorgesetztenverhalten Wenn man vom direkten Vorgesetzten ausgeht. Kollegenzusammenhalt Ich bewerte hier nur mein eigenes Team.

Kommunikation Direkte Vorgesetze informieren entweder innerhalb gesetzter Rahmen oder sind selbst nicht ausreichend informiert. Gleichberechtigung Bei einem Zukunftsorientierten Unternehmen sollte das nicht mehr Thema sein.

Arbeitsbedingungen Vom eigenem Umfeld ausgehend bin ich mit der Technik und der Umgebung sehr zufrieden. Work-Life-Balance Auch diese Bewertung ist durchmischt.

Folgende Benefits wurden mir geboten flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten. Vorgesetztenverhalten Habe schon mehrfachen Wechsel durch.

Kollegenzusammenhalt In meiner Umgebung. Kommunikation Wenn sie statt findet ist sie, nach meiner Erfahrung, freundlich. Was anderes kann man nicht sagen.

Folgende Benefits wurden mir geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten. Interessante Aufgaben man kann, neben dem Leben mit Angst und Stress, fachlich einiges herausholen.

Kommunikation Der Flurfunk und die Presse sind immer schneller. Einbeziehung der MA in einigen organisatorischen Prozessen.

Folgende Benefits wurden mir geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Gerry Weber International AG Es fehlt die Menschlichkeit.

Folgende Benefits wurden mir geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten. Die Leitung ist von der Belegschaft zu weit weg.

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Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten.

Gerry Weber International Juni Mitarbeiter Sehr gut: Folgende Benefits wurden mir geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten.

Vorgesetztenverhalten Je nach Vorgesetztem Aber weitestgehend ohne Struktur und erkennbaren Plan. Wer lesen kann, ist halt klar im Vorteil.

Ich hoffe nicht, dass dies die angedeutete Kurskorrektur des Vorstandes ist. Hier wurde ehrlich und kritisch gesprochen. Super, das findet man selten in dieser Form.

Davon ab, bekommt das Unterbnehmen Gerry Weber von mir von Sympathiepunkten: Es wurden wenig Fragen gestellt und selbst viel gesprochen. Ich war dreimal in der Filiale, inkl.

Dann bekam ich erst nachdem ich mich nochmals per Email gemeldet hatte eine Antwort - wie ich mir schon dachte eine Absage. Auf meine schriftliche Bewerbung wurde sehr schnell reagiert, innerhalb ca.

Wenn man zu einem Bewerbungsgespraech eingeladen wird oder wie es int. Was ich bei Gerry Weber einem international agierenden Unternehmen erleben durfte, war alles andere als interesse an meiner Person.

So betrat ich also das Haupthaus in Halle, meldete mich am Empfang und wurde dann auch recht schnell von der jungen Dame von der Personalabteilung abgeholt und in einen Besprechungsraum gefuert.

Hier wartete bereits ein weitere mir angekuendigte Person, welche mich begruesste. Dann bat man mich zu setzen und die naechsten 45min.

Irgendwie komisch, ein Gespraech gleich mit einem Test zu beginnen. Klar Test kann man machen, aber doch bittesehr nachher oder zum zweiten Gespraech, aber doch nicht so mit der Tuere ins Haus fallen.

Das Interessante an den Fragen war, dass Sie nicht theoretischer Art waren sondern alle auf die aktuellen Probleme des Unternehmens basierten.

Das ganze vermittelte den Eindruck, hier geht es nicht um mich, hier geht es nur um meine Ideen. Antworten waren minimal, genervt und arrogant.

AUf Fragen wurde mit Rueckfragen geantwortet, sehr unhoeflich. Und es sein mir gestattet, auch wenn es hier eigentlich nicht hingehoert, wenn ich ein solches Gespraech bei einem der fuehrenden Modehersteller habe, erwarte ich doch, dass mein gegenueber angemessen gekleidet ist - so wie man mir gegenueber aber auftrag, haette ich dem Unternehmen nicht ein mal eine Dose Mais abkaufen wollen so unserioes wirkten meine Gespraechspartener durch Ihr auftreten auf mich.

Das Gespraech endete mit der Aussage, schnell eine Rueckmeldung zu erhalten, da man vor haette bereits in 1,5 Monaten die Stelle besetzt zu haben.

Zwei Monate spaeter hatte ich immer noch nichts gehoert.

Gerry Weber Karriere Video

Florian Mayer kündigt sein Karriere-Ende an

So scheint das Motto zu sein. Wenn sie statt findet ist sie, nach meiner Erfahrung, freundlich. Das geht auch anders. Weiterbildung war mal sehr gut.

Gehalt ist richtig schlecht. Da immer etwas raus kommt, steigert das den Unmut der Mitarbeiter stark. Man bleibt weil man entweder an eine Verbesserung glaubt, oder weil man auf das Gehalt nicht so angewiesen ist.

Man kann sich die eigene Ware der Firma nicht leisten. Das wird deutlichst vermittelt. Daher ist der Zusammenhalt nicht immer leicht aufrecht zu erhalten.

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Wird aber in den Abteilungen unterschiedlich praktiziert. Wird zunehmend schlechter, insbesondere in Bezug auf Mitarbeiter in der Region.

Die Kernmarke ist massiv angeschlagen und hat in den letzten Jahren viel Vertrauen bei der Kundin verloren. Man ist eine Nummer von vielen!

Folgende Benefits werden geboten flex. Arbeitszeit bei 52 von Bewertern Homeoffice bei 28 von Bewertern Kantine bei 62 von Bewertern Essenszulagen bei 14 von Bewertern Kinderbetreuung bei 44 von Bewertern Betr.

Datum in den letzten 3 Monaten 3 im letzten halben Jahr 10 im letzten Jahr 19 in den letzten 2 Jahren Contra Dass man lange Zeit braucht, um sich von dem dort "Erlebten" zu erholen.

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Gerry Weber Retail GmbH Vorgesetztenverhalten Wenn man vom direkten Vorgesetzten ausgeht. Kollegenzusammenhalt Ich bewerte hier nur mein eigenes Team.

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Vorgesetztenverhalten Habe schon mehrfachen Wechsel durch. Kollegenzusammenhalt In meiner Umgebung. Kommunikation Wenn sie statt findet ist sie, nach meiner Erfahrung, freundlich.

Was anderes kann man nicht sagen. Folgende Benefits wurden mir geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten. Interessante Aufgaben man kann, neben dem Leben mit Angst und Stress, fachlich einiges herausholen.

Kommunikation Der Flurfunk und die Presse sind immer schneller. Einbeziehung der MA in einigen organisatorischen Prozessen.

Folgende Benefits wurden mir geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Gerry Weber International AG Es fehlt die Menschlichkeit.

Folgende Benefits wurden mir geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten. Es wurden wenig Fragen gestellt und selbst viel gesprochen.

Ich war dreimal in der Filiale, inkl. Dann bekam ich erst nachdem ich mich nochmals per Email gemeldet hatte eine Antwort - wie ich mir schon dachte eine Absage.

Auf meine schriftliche Bewerbung wurde sehr schnell reagiert, innerhalb ca. Wenn man zu einem Bewerbungsgespraech eingeladen wird oder wie es int.

Was ich bei Gerry Weber einem international agierenden Unternehmen erleben durfte, war alles andere als interesse an meiner Person.

So betrat ich also das Haupthaus in Halle, meldete mich am Empfang und wurde dann auch recht schnell von der jungen Dame von der Personalabteilung abgeholt und in einen Besprechungsraum gefuert.

Hier wartete bereits ein weitere mir angekuendigte Person, welche mich begruesste. Dann bat man mich zu setzen und die naechsten 45min.

Irgendwie komisch, ein Gespraech gleich mit einem Test zu beginnen. Klar Test kann man machen, aber doch bittesehr nachher oder zum zweiten Gespraech, aber doch nicht so mit der Tuere ins Haus fallen.

Das Interessante an den Fragen war, dass Sie nicht theoretischer Art waren sondern alle auf die aktuellen Probleme des Unternehmens basierten.

Das ganze vermittelte den Eindruck, hier geht es nicht um mich, hier geht es nur um meine Ideen. Antworten waren minimal, genervt und arrogant. AUf Fragen wurde mit Rueckfragen geantwortet, sehr unhoeflich.

Und es sein mir gestattet, auch wenn es hier eigentlich nicht hingehoert, wenn ich ein solches Gespraech bei einem der fuehrenden Modehersteller habe, erwarte ich doch, dass mein gegenueber angemessen gekleidet ist - so wie man mir gegenueber aber auftrag, haette ich dem Unternehmen nicht ein mal eine Dose Mais abkaufen wollen so unserioes wirkten meine Gespraechspartener durch Ihr auftreten auf mich.

Das Gespraech endete mit der Aussage, schnell eine Rueckmeldung zu erhalten, da man vor haette bereits in 1,5 Monaten die Stelle besetzt zu haben.

Zwei Monate spaeter hatte ich immer noch nichts gehoert. Ich fuer mich habe schon waehrend des Gespraeches beschlossen hier bei Gerry Weber nicht arbeiten zu wollen.

Erwartbarkeit des Prozesses 2, Datum im letzten halben Jahr 2 im letzten Jahr 2 in den letzten 2 Jahren 3. Erwartbarkeit des Prozesses 1, Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Man kann sich die eigene Ware der Firma nicht leisten. Informationen von der GL sind leider viel zu spät und nicht ausreichend. Umgang mit älteren Kollegen Weder negative noch positive Erfahrungen gemacht. Im eigenen Team super jedoch kommt von "Oben" leider keine Möglichkeit seinen Fähigkeiten entsprechend zu Arbeiten. Gehalt ist richtig schlecht. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten. Gehälter und Sonderleistungen sind nichts anderes als Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen der Firma zum Mitarbeiter. Bei uns sehr gut, bei anderen sehr schlecht. Abteilungsleiter und Mitarbeiter werden permanent zu Verschwiegenheit 'gezwungen', es wird schlichtweg häufig nicht mit offenen Karten gespielt. Auf Facebook teilen Auf Twitter teilen. Sie sind verantwortlich für die monatliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen Contra Bitte hierfür meine Bewertungen lvbet casino anmeldecode. Davor leider ganz und gar nicht. Dies sehe ich als absolut Notwendig um die idealistischen eishockey-wm 2019 Einsatz willigen Mitarbeiter extra§ in dieser schweren Fase halten zu können und um Vertrauen zu schaffen für künftige Mitarbeiter. Zudem eine E-Mail mit Job-Empfehlungen für mich abonnieren. Verbesserungsvorschläge Mitarbeiterpflege und Förderung, Wertschätzung und ehrlicher Umgang sind ein wesentlicher Punkt für las vegas usa casino login gutes Produkt. Man bleibt weil man entweder an eine Verbesserung glaubt, oder rayman casino man auf das Gehalt nicht so angewiesen ist. Sich hoch zu Arbeiten ist anscheinend nicht möglich. Konzeption und Umsetzung von langfristigen PR-Strategien ausgerichtet an den Simplicity trade GmbH Deutschland. Keine Gerechtigkeit bei Gehältern. Work-Life-Balance Da offene Stellen nicht neu Besetzt werden können oder sollen wird ein ständiges einspringen und parat eye of horus merkur "erwartet". Im eigenen Team super jedoch kommt von "Oben" leider keine Möglichkeit seinen Fähigkeiten entsprechend zu Arbeiten. Andere Firmen aus der Branche.

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3 thoughts on “Gerry weber karriere

  1. Ich meine, dass Sie den Fehler zulassen. Geben Sie wir werden es besprechen. Schreiben Sie mir in PM, wir werden reden.

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